Наши ценности

Это наши ценности. Мы по ним живем, работаем и воспитываем детей. Если вы их разделяете — отлично. Если нет, то ничего страшного, но нам не по пути.

Для нас наличие вредных привычек — признак слабости и безвольности человека. Проявляешь слабость по отношению к себе — проявишь ее при достижении целей. Поэтому мы ведем здоровый образ жизни и окружаем себя сильными людьми.

Это требование — все делать хорошо, с любовью, настроением, ответственностью, без всяких там «нормально», «так сойдет». Мы работаем не ради наград и похвалы, а ради того, чтобы каждым проектом можно было лично гордиться и с радостью рассказывать о нем маме, ребёнку, любимому человеку.

Все изменения к лучшему всегда начинаются с себя. Личный пример и поступки предпочтительнее мнения.

Задача, выполненная на 99%, считается невыполненной. Сделать ≠ делать. Сделать означает сдать в срок.

Наш девиз — всё всегда можно улучшить! Мы считаем, что развитие — это ключ к успеху в любом деле. Поэтому мы готовы меняться, развиваться под задачу и не хотим останавливаться на достигнутом.

Мы убеждены, что по-настоящему счастливый человек никогда не «ходит» на работу, а получает удовольствие от реализации интересных ему задач и проектов. Поэтому мы не работаем с несчастными людьми.

Наши цели — это вызов! Всегда. У нас отсутствует слово «невозможно», у нас говорят: «Для того чтобы это сделать, мне надо…». Нужно только определить необходимый ресурс — денежный, человеческий, временной. В компании наказывают не за ошибки, а за невыполнение своих прямых обязанностей. Важно предлагать решение проблемы перед тем, как сообщить об ее возникновении.

Искренность и открытость по отношению к клиентам – суть нашей работы. Мы всегда делаем работу на 101% — лучше, быстрее, больше. 100% — это ожидания клиента, +1% — это наш дополнительный шаг навстречу клиенту, чтобы превзойти его ожидания.