Заявка
На заявку ответит Сергей Сичкар, управляющий партнер
Отвечаем на следующий рабочий день
После отправки заявки, мы проводим личную или скайп встречу, затем готовим понимание задачи.
После отправки заявки, мы проводим личную или скайп встречу, затем готовим понимание задачи.
Мы используем cookie. Они помогают нашему сайту работать без сбоев.
Разработка и внедрение новой системы мотивации для компании ЗАО «Сад-Гигант»
Провели переговоры с клиентом → составили техническое задание → согласовали и подписали договор → провели предпроектную сессию → провели семинары с сотрудниками клиента → описали ключевые бизнесс-процессы → построили новую мотивационную модель → сдали отчет клиенту → оказывали консультирование в течение 3 месяцев после сдачи отчета
Цель: разработка системы мотивации для повышения производительности труда без привлечения дополнительных средств.
Ключевая особенность: перестроили основные элементы системы мотивации для всех основных должностей компании.
Срок выполнения работы: 3 месяца с даты начала оказания услуг.
Провели переговоры с инициатором проекта
Ключевая особенность: перестроили основные элементы системы мотивации для всех основных должностей компании.
Срок выполнения работы: 3 месяца с даты начала оказания услуг.
Провели переговоры с инициатором проекта
Цель: разработка системы мотивации для повышения производительности труда без привлечения дополнительных средств.
Ключевая особенность: перестроили основные элементы системы мотивации для всех основных должностей компании.
Срок выполнения работы: 3 месяца с даты начала оказания услуг.
Провели переговоры с инициатором проекта
Ключевая особенность: перестроили основные элементы системы мотивации для всех основных должностей компании.
Срок выполнения работы: 3 месяца с даты начала оказания услуг.
Провели переговоры с инициатором проекта
Согласовали и подписали договор с инициатором проекта
Провели постановку и структурирование задач
Провели предпроектную сессию с элементами бизнес-тренинга
Провели вводный семинар по выделению и описанию бизнес-процессов
Составили техническое описание ключевых бизнес-процессов
Провели коучинг-сессии с интересантами ключевых бизнес-процессов
Защитили итоговый отчет перед акционерами компании
Провели обучение сотрудников клиента по внедрению системы мотивации
По итогам выполненной работы был получен отзыв от ЗАО «Сад-Гигант»